VENDEDOR EN TERRENO - Región Metropolitana

Vendedor / Cobrador en Terreno para Compañía de Calzado Propósito del Cargo Gestionar y expandir la cartera de clientes en terreno para la línea de calzado de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y de cobranza. El rol requiere una persona proactiva, con alta autogestión y ética comercial, capaz de identificar oportunidades de negocio, mantener relaciones de largo plazo con clientes y operar bajo un esquema de exclusividad que proteja los intereses de la compañía. Funciones Principales 1.Gestión Comercial: Visitar clientes actuales y potenciales en terreno para presentar productos, generar ventas y cerrar negocios de forma proactiva. 2.Desarrollo de Cartera: Identificar y captar nuevos clientes, manteniendo actualizada la base de datos y ampliando la cobertura de la zona asignada. 3. Cobranza y Seguimiento: Realizar la gestión de cobranza de su cartera asignada, asegurando el pago oportuno y manteniendo un bajo índice de morosidad. 4. Relación con el Cliente: Mantener contacto constante con los clientes, brindando soporte postventa y detectando necesidades para proponer soluciones. 5. Reportería y Autogestión: Elaborar reportes de gestión semanales, planificar su ruta de visitas y administrar su tiempo , cumpliendo con los objetivos comerciales. 6. Cumplimiento de Políticas: Operar bajo el esquema de exclusividad de la empresa, resguardando la confidencialidad de la información y actuando con ética. 7. Cumplimiento de Políticas Comerciales de Ventas, Créditos y Cobranzas. Hacer seguimiento de la venta y documentación en los plazos establecidos por la compañía y/o acordados con cliente inicialmente. Requisitos Enseñanza media completa. Deseable formación técnica en ventas, administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas en terreno y cobranza, idealmente en rubro retail, calzado o consumo masivo. Deseable manejo de Inteligencia Artificial Deseable manejo para videoconferencias: Zoom, Microsoft Teams o Google Meet para reuniones comerciales virtuales Movilización propia con capacidad para trasladar muestras y licencia de conducir al día. Computador Propio Manejo básico de herramientas Office y manejo de celular para gestión de rutas y reportes. Que Ofrecemos Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses, para luego pasar a contrato indefinido previa evaluación de desempeño.  Renta base + comisiones. Viatico de movilización y de teléfono. Flexibilidad para gestionar tu agenda y combinar terreno con trabajo remoto administrativo. Jornada laboral en articulo 22. Beneficios: Mutual de Seguridad ACHS y Caja de Compensaciones Los Andes. Cartera de clientes asignada para facilitar el inicio y crecimiento de tu gestión. Capacitación inicial en productos y procesos comerciales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Buen Ambiente de trabajo ubicado en comuna de San Joaquín.