Walmart Chile reporta crecimiento del 8,4% en el primer trimestre·Cencosud anuncia nuevo formato de tiendas express en Santiago·SMU concreta apertura de 12 nuevas tiendas en regiones·Tottus suma 8 locales en formato hard discount durante 2026·Walmart Chile reporta crecimiento del 8,4% en el primer trimestre·Cencosud anuncia nuevo formato de tiendas express en Santiago·SMU concreta apertura de 12 nuevas tiendas en regiones·Tottus suma 8 locales en formato hard discount durante 2026·
Ubicación: Renca, ChilePublicado: 7 de junio de 2026Fuente:Trabajando.com
Descripción del cargo
🚀Líder de Entrenamiento Técnico En Fluitek , empresa con presencia en sectores como minería, forestal y procesos industriales, nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder de Entrenamiento Técnico , quien tendrá un rol clave en la implementación y gestión de la Academia Técnica de la compañía. 🎯¿Cuál será tu propósito? Implementar y gestionar el entrenamiento técnico de Fluitek, ejecutando y haciendo seguimiento a los programas de capacitación, certificación y desarrollo de competencias técnicas. El cargo promueve la formación continua, fortalece el Plan de Carrera Técnica y asegura la disponibilidad de talento calificado para responder a los desafíos operacionales y estratégicos del negocio. 🔧Principales funciones Implementar y coordinar los programas de capacitación técnica para colaboradores nuevos y vigentes. Gestionar y realizar seguimiento al Plan de Carrera Técnica, impulsando el desarrollo y progresión de colaboradores. Liderar programas de formación de talento: Trainee, Semillero Técnico y programas de especialización. Coordinar y ejecutar procesos de evaluación de competencias técnicas, identificando brechas y proponiendo acciones. Impulsar y monitorear certificaciones técnicas internas y externas requeridas por la compañía. Coordinar y dar soporte a la red de tutores técnicos, asegurando la transferencia efectiva de conocimientos. Gestionar la actualización de manuales, procedimientos, instructivos y material de capacitación técnica. Generar indicadores y reportes que midan el avance, cobertura y efectividad de los programas de formación. Promover una cultura de aprendizaje continuo, excelencia técnica y desarrollo profesional.
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